Aluxa Horecapersoneel is de Twentse horecaspecialist. Aluxa een jong en flexibel bedrijf met als core-business de zorgen uit uw handen nemen betreft personeel en verloning zodat u uw kosten laag kunt houden, en zonder risico.

Aluxa Horecapersoneel
We detacheren tijdelijk en flexibel inzetbaar horecapersoneel tegen een vast all-in tarief per uur. Ons personeel heeft de nodige horeca ervaring, en kan daarom uitkomst bieden voor alle situaties die u kunt tegenkomen op de werkvloer. Hierbij kunt u denken aan full- of part time medewerkers, maar ook voor flexwerkers bent u bij Aluxa Horecapersoneel aan het juiste adres. Onze flexwerkers staan elk moment van de dag paraat om ingezet te worden bij horecabedrijven. U geeft simpelweg telefonisch door hoeveel mensen u nodig heeft met welke kwaliteiten en wij zorgen ervoor dat deze mensen bij u beginnen wanneer u ze nodig heeft, ook al is het dezelfde dag. Samenvattend biedt deze mogelijkheid u, als ondernemer, zekerheid, flexibiliteit en alles zonder enig risico omdat het personeel bij Aluxa op de loonlijst staat en niet bij u. Uw voordeel is dat u geen vast personeel hoeft aan te nemen waardoor u geen verplichtingen ten aanzien van de te werken uren meer heeft. Dit is een verlossing van allerlei administratieve rompslomp voor één aantrekkelijk uurtarief.

Aluxa Payrolling
Met Aluxa Payrolling heeft u de mogelijkheid om uw gehele salarisadministratie uit te geven aan Aluxa en daarmee ook alle risico’s. U draagt zelf zorg voor de werving en selectie van uw medewerkers en Aluxa zal de rest voor u regelen. Aluxa betaalt uw personeel uit en u krijgt hiervoor slechts één factuur. U zal alles zelf bepalen zoals het loon, de werktijden etc. U geeft slechts de gewerkte uren door en wij regelen CAO afdrachten, belastingafdrachten en sociale premies, betaling loon aan het personeel, vakantiegeld- en dagen etc.

Doordat wij volledig gespecialiseerd zijn in het contract- en verloningsproces pakt payrolling in veel gevallen zelfs goedkoper uit dan wanneer u de medewerkers zelf in dienst zou nemen. U bespaart namelijk aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, de accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten.