Upgrading your career

De komende jaren wordt er een tekort aan technisch geschoold personeel verwacht. Niet alle werkgevers investeren in dit probleem, maar wachten het probleem af en huren mensen in bij uitzendbureaus. Intern opleiden is er vaak niet bij.

Circle-U B.V. is ontstaan uit een initiatief van een aantal technische bedrijven. Als doelstelling heeft Circle-U het verkrijgen en opleiden van medewerkers in deze branches. Dit doen wij door werkgeversschap te koppelen aan opleiding, en coachings trajecten, maar ook ontwikkelen we voor werkgevers/werknemers speciale trainee trajecten.

Circle-U is een bedrijf waar werkgeverschap gecombineerd wordt met opleidingen en vormt als het ware een school en een werkgever in één. Circle-U neemt gemotiveerde, talentvolle technici in dienst met als doel deze medewerker zowel op technisch gebied als wel op andere vaardigheden voortdurend te verbeteren.

Circle-U is een omgeving waar medewerkers zich voortdurend kunnen verbeteren en is een bron waar vakkundige en gemotiveerde technici uit geput kan worden.