Goed Job
Sterk in werk
Wie binnenloopt bij Goed Job is niet zomaar op zoek naar een baan. Je wilt persoonlijke groei. Dat kun jij waarmaken, door inzet en motivatie. Goed Job ondersteunt je daarbij.
Bij Goed Job kun je terecht voor uitzendwerk en detachering in verschillende sectoren, bijvoorbeeld in de vervoersbranche als bus-taxi of vrachtwagenchauffeur.
Persoonlijke aandacht vinden wij belangrijk. Daarom wordt niet alleen gekeken naar je cv, maar naar al je vaardigheden, ook je persoonlijke. Op basis van een-op-een gesprekken wordt een traject uitgezet. Na plaatsing bij een bedrijf volgt altijd een evaluatie, om te kijken of je nieuwe baan je bevalt. Zo krijg je de functie die bij je past.
Goed Job verzorgt daarbij verschillende opleidingen, waarbij zij gebruik maakt van de diensten van Performance werving en selectie. Ook on the job trainingen zijn mogelijk. Je hoeft dus niet superervaren te zijn of zeer hoogopgeleid om te slagen op de arbeidsmarkt. Je moet wel motivatie hebben, inzet tonen en bereid zijn veel te leren.
Goed Job biedt je dus meer dan een baan. Goed Job biedt toekomstperspectief.
Opleidingen
Als je voldoende aanleg hebt voor een bepaalde functie, dan kun je opleidingen volgen. Goed Job maakt hierbij gebruik van de diensten van Performance werving en selectie. Bijvoorbeeld voor functies in de sector vervoer.
Wie als taxichauffeur wil werken, krijgt een proefrit om te onderzoeken of die persoon voldoende aanleg voor het vak heeft. Zoja, dan wordt bekeken hoeveel tijd de kandidaat nodig heeft om de chauffeurspas te behalen. De opleiding neemt een tot drie weken in beslag, afhankelijk van je niveau.
Je krijgt diverse theorie- en praktijklessen. Kennis moet je hebben van onder meer de plattegrond van de gemeente waarin je rijdt, datacommunicatie zoals GPS, het invullen van schadeformulieren en van wet- en regelgeving. Daarna moet je examen afleggen bij het CBR. De opleiding is helemaal gratis. Daar staat tegenover dat je twee jaar loyaal bent aan het bedrijf waar je komt te werken. Het is mogelijk in je functie verder te leren, bijvoorbeeld voor VIP-chauffeur.
Ook is het mogelijk je op te laten leiden tot bus- of vrachtwagenchauffeur. Je ondergaat een psychologische test bij een erkend bedrijf en als je die goed hebt afgelegd kun je aan de slag voor je rijbewijs C of D. Hiervoor heb je een jaar de tijd. Binnen dit traject wordt bijna de helft van de opleidingskosten vergoed.
Natuurlijk zijn er nog veel meer opleidingen mogelijk. In een persoonlijk gesprek worden alle mogelijkheden op een rij gezet.